O Centrum

Kierownik Centrum

dr hab. Aleksander Surdej, prof. UEK

Prof. dr hab. Aleksander Surdej – profesor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, ekonomista specjalizujący się w ekonomii międzynarodowej, politykach publicznych oraz rozwoju firm rodzinnych. Jest założycielem i wieloletnim kierownikiem Centrum Przedsiębiorstw Rodzinnych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, jednej z najważniejszych jednostek naukowo-eksperckich w Polsce zajmujących się problematyką firm rodzinnych. Od wielu lat prowadzi badania dotyczące uwarunkowań rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych, sukcesji międzypokoleniowej, internacjonalizacji oraz wpływu regulacji publicznych na działalność biznesu rodzinnego. Autor licznych publikacji naukowych poświęconych przedsiębiorczości, polityce gospodarczej i przedsiębiorstwom rodzinnym, aktywnie współpracuje z przedstawicielami biznesu oraz instytucjami publicznymi na rzecz rozwoju tego sektora. W latach 2016–2023 pełnił funkcję Stałego Przedstawiciela RP przy Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), a w latach 2023–2024 był Ambasadorem RP w Wietnamie. Jego doświadczenie naukowe, eksperckie i dyplomatyczne wnosi cenną perspektywę do dyskusji nad wyzwaniami stojącymi przed przedsiębiorstwami rodzinnymi w warunkach dynamicznych zmian gospodarczych i instytucjonalnych.

Zastępca Kierownika Centrum

dr hab. Maria Urbaniec, prof. UEK

Dr hab. Maria Urbaniec, prof. UEK – profesor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, kierownik Katedry Przedsiębiorczości i Innowacji oraz zastępca kierownika Centrum Przedsiębiorstw Rodzinnych UEK. Jej zainteresowania naukowe koncentrują się na przedsiębiorczości, innowacjach, zrównoważonym rozwoju, transformacji cyfrowej oraz rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych. Prowadzi badania dotyczące uwarunkowań konkurencyjności i innowacyjności przedsiębiorstw, procesów sukcesji oraz budowania odporności organizacyjnej firm rodzinnych w warunkach dynamicznych zmian gospodarczych. Kieruje i uczestniczy w krajowych oraz międzynarodowych projektach badawczych finansowanych m.in. przez Komisję Europejską, Narodowe Centrum Nauki i Narodową Agencję Wymiany Akademickiej. Jest autorką i współautorką licznych publikacji naukowych z zakresu przedsiębiorczości, innowacji i zrównoważonego rozwoju. Aktywnie współpracuje z przedsiębiorcami, organizacjami otoczenia biznesu oraz instytucjami publicznymi, angażując się w inicjatywy wspierające rozwój przedsiębiorstw rodzinnych oraz przedsiębiorczości w Polsce i za granicą. Pełni funkcję wiceprezes Zarządu Krajowego Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego oraz prezesa Oddziału Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Krakowie. Jest przewodniczącą Rady Programowej corocznie organizowanego Kongresu Przedsiębiorstw Rodzinnych – jednego z najważniejszych wydarzeń w Polsce poświęconych przedsiębiorczości rodzinnej i sukcesji – oraz współorganizatorką licznych konferencji naukowych i debat poświęconych wyzwaniom współczesnej przedsiębiorczości, innowacji oraz rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych.

Rada ekspertów

• dr hab. Joanna Garlińska-Bielawska, prof. UEK
• dr Agnieszka Thier
• dr inż. Maria Adamska
• Łukasz  Martyniec (doradca sukcesyjny)
• Agata Miętus
• Paweł Rataj (radca prawny)

Centrum Przedsiębiorstw Rodzinnych (CPR)

Centrum Przedsiębiorstw Rodzinnych – prowadzi zaawansowaną działalność badawczą i edukacyjną w zakresie firm rodzinnych i przedsiębiorczości rodzinnej.

Działalność Centrum obejmuje realizację interdyscyplinarnych projektów badawczych, edukacyjnych, szkoleniowych i publikacyjnych, a także organizowanie konferencji naukowych, dotyczących m.in. funkcjonowania firm rodzinnych, ich wpływu na rozwój społeczno-gospodarczy kraju lub regionu, procesu sukcesji przedsiębiorstwa oraz wspierania przedsiębiorczości rodzinnej. 

Zadania Centrum Przedsiębiorstw Rodzinnych:

• prowadzenie badań na temat firm rodzinnych w Polsce i innych krajach w celu identyfikacji trendów, możliwości oraz wyzwań
• realizacja projektów badawczych dotyczących firm rodzinnych, ich strategii, zarządzania, innowacyjności oraz wpływu na gospodarkę
• organizacja konferencji i seminariów skierowanych do właścicieli i pracowników firm rodzinnych oraz do doradców sukcesyjnych w celu dzielenia się wiedzą, doświadczeniami oraz najlepszymi praktykami
• tworzenie programów rozwojowych dla przyszłych liderów firm rodzinnych, takich jak mentoring, coaching czy doradztwo strategiczne, mających na celu wsparcie firm rodzinnych w ich rozwoju
• publikowanie raportów i analiz dotyczących stanu i perspektyw firm rodzinnych, w tym ich wpływu na gospodarkę krajową i lokalne społeczności
• tworzenie sieci współpracy między firmami rodzinnymi, instytucjami akademickimi i organizacjami branżowymi w celu wymiany wiedzy i doświadczeń
• współpraca z przedstawicielami władz administracji rządowej i samorządowej w celu opracowywania i promowania programów wspierających rozwój firm rodzinnych
• oferowanie usług doradczych i szkoleniowych związanych z procesem planowania sukcesji w firmach rodzinnych, w tym wsparcie w kwestiach prawnych, finansowych i organizacyjnych dotyczących przekazywania firmy następnym pokoleniom

CPR w mediach:

CPR współpracuje z licznymi krajowymi i regionalnymi partnerami, m.in. z:

• Województwem Małopolskim
• Okręgową Izba Radców Prawnych w Krakowie
• Małopolskim Związkiem Pracodawców Lewiatan
• Pwc
• Kancelarią Radcy Prawnego Paweł Rataj i współpracownicy
• Kancelaria Sukcesyjną sp. z o.o.
• Krajową Izbą Gospodarczą „Przemysł Rozlewniczy”
• Polskim Towarzystwem Ekonomicznym

CPR współpracuje także z wiodącymi zagranicznymi ośrodkami badawczymi firm rodzinnych:

Centrum Przedsiębiorstw Rodzinnych współpracuje z wiodącymi zagranicznymi ośrodkami badawczymi firm rodzinnych:

1. Family Owned Business Institute, Grand Valley State University, USA
2. Alberta Business Family Institute – Alberta School of Business/University of Alberta;
3. Center for Family Business – The Chinese University of Hong Kong;
4. Kaifeng Center for Family Heritage – China Europe International Business School/CEIBS
5. Centre for Family Enterprise – Indian School of Business;
6. Smith Family Business Initiative – Johnson Graduate School of Management/Cornell University;
7. Center for Family Enterprises – Kellogg School of Management/Northwestern University;
8. Cox Family Enterprise Center – Kennesaw State University/Coles College of Business;
9. Business Families Institute – Singapore Management University;
10. Center for Family Business – University of St.Gallen;
11. Witten Institute for Family Business – Witten-Herdecke University;
12. Family Business Center – Loyola University, Chicago
13. Family Business Education and Research Group – Adelaide Business School/University of Adelaide;