O Centrum

Kierownik Centrum

dr hab. Aleksander Surdej, prof. UEK

Założyciel i Kierownik Centrum Przedsiębiorstw Rodzinnych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

Aleksander Surdej – profesor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, ekonomista specjalizujący się w ekonomii międzynarodowej, politykach publicznych oraz rozwoju firm rodzinnych. Jest założycielem i wieloletnim kierownikiem Centrum Przedsiębiorstw Rodzinnych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, jednej z najważniejszych jednostek naukowo-eksperckich w Polsce zajmujących się problematyką firm rodzinnych. Od wielu lat prowadzi badania dotyczące uwarunkowań rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych, sukcesji międzypokoleniowej, internacjonalizacji oraz wpływu regulacji publicznych na działalność biznesu rodzinnego. Autor licznych publikacji naukowych poświęconych przedsiębiorczości, polityce gospodarczej i przedsiębiorstwom rodzinnym, aktywnie współpracuje z przedstawicielami biznesu oraz instytucjami publicznymi na rzecz rozwoju tego sektora. W latach 2016–2023 pełnił funkcję Stałego Przedstawiciela RP przy Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), a w latach 2023–2024 był Ambasadorem RP w Wietnamie. Jego doświadczenie naukowe, eksperckie i dyplomatyczne wnosi cenną perspektywę do dyskusji nad wyzwaniami stojącymi przed przedsiębiorstwami rodzinnymi w warunkach dynamicznych zmian gospodarczych i instytucjonalnych.

Zastępca Kierownika Centrum

dr hab. Maria Urbaniec, prof. UEK

Z-ca Kierownika Centrum Przedsiębiorstw Rodzinnych, Kierownik Katedry Przedsiębiorczości i Innowacji Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

Maria Urbaniec – profesor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, kierownik Katedry Przedsiębiorczości i Innowacji oraz zastępca kierownika Centrum Przedsiębiorstw Rodzinnych UEK. Jej zainteresowania naukowe koncentrują się na przedsiębiorczości, innowacjach, zrównoważonym rozwoju, transformacji cyfrowej oraz rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych. Prowadzi badania dotyczące uwarunkowań konkurencyjności i innowacyjności przedsiębiorstw, procesów sukcesji oraz budowania odporności organizacyjnej firm rodzinnych w warunkach dynamicznych zmian gospodarczych. Kieruje i uczestniczy w krajowych oraz międzynarodowych projektach badawczych finansowanych m.in. przez Komisję Europejską, Narodowe Centrum Nauki i Narodową Agencję Wymiany Akademickiej. Jest autorką i współautorką licznych publikacji naukowych z zakresu przedsiębiorczości, innowacji i zrównoważonego rozwoju. Aktywnie współpracuje z przedsiębiorcami, organizacjami otoczenia biznesu oraz instytucjami publicznymi, angażując się w inicjatywy wspierające rozwój przedsiębiorstw rodzinnych oraz przedsiębiorczości w Polsce i za granicą. Pełni funkcję wiceprezes Zarządu Krajowego Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego oraz prezesa Oddziału Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Krakowie. Jest przewodniczącą Rady Programowej corocznie organizowanego Kongresu Przedsiębiorstw Rodzinnych – jednego z najważniejszych wydarzeń w Polsce poświęconych przedsiębiorczości rodzinnej i sukcesji – oraz współorganizatorką licznych konferencji naukowych i debat poświęconych wyzwaniom współczesnej przedsiębiorczości, innowacji oraz rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych.

Eksperci

dr hab. Joanna Garlińska-Bielawska, prof. UEK

Kierownik Katedry Studiów Europejskich i Integracji Gospodarczej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

Joanna Garlińska-Bielawska – kierownik Katedry Studiów Europejskich i Integracji Gospodarczej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Ekspert Izby Przemysłowo-Handlowej w Krakowie. Członek Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, Polskiego Towarzystwa Studiów Międzynarodowych, Greckiego Towarzystwa Naukowego Economic Society of Thessaloniki oraz Międzynarodowej Grupy Badawczej Le Réseau des Pays du Groupe de Vysegrad.

Paulina Kosak

Radczyni prawna w kancelarii Kozak-Hamala Maciejowski Radcowie Prawni sp.p. w Krakowie

Paulina Kosak – radczyni prawna wpisana na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Pracę magisterską poświęconą koncepcjom przeniesienia praw z weksla in blanco obroniła w Katedrze Prawa Cywilnego. W czasie studiów działała w Sekcji Cywilnej Studenckiej Poradni Prawnej UJ. Ma ponad dziesięcioletnie doświadczenie w bieżącej obsłudze prawnej przedsiębiorców, ze szczególnym uwzględnieniem dokumentacji kontraktowej – analizy, redagowania i negocjowania umów handlowych, umów o współpracę, outsourcingu, najmu, umów deweloperskich oraz regulaminów. W obszarze sukcesji koncentruje się na wpływie zmiany właściciela lub formy prawnej przedsiębiorstwa na trwałość zawartych kontraktów, w szczególności na klauzule zmiany kontroli oraz wymogi uzyskania zgody kontrahenta. Doświadczenie zawodowe obejmuje również pracę w biurze prawnym banku spółdzielczego, związaną z analizą umów kredytowych zawieranych z osobami fizycznymi, spółkami i jednostkami samorządu terytorialnego oraz dokumentacją zabezpieczeń, w tym hipotek, zastawów, weksli, cesji wierzytelności i poręczeń. Zakres praktyki obejmował także ocenę dokumentacji dotyczącej wypłaty środków po śmierci klienta oraz zapisu bankowego na wypadek śmierci – zagadnień znajdujących się na styku prawa spadkowego i finansowania działalności. Specjalizacja obejmuje prawo bankowe, w szczególności ochronę praw konsumenta. Praktyka procesowa koncentruje się na sporach z podmiotami rynku finansowego, w tym dotyczących kredytów waloryzowanych walutą obcą, nieautoryzowanych transakcji płatniczych oraz missellingu instrumentów finansowych. W obszarze firm rodzinnych perspektywa prawna koncentruje się na aspektach transakcyjnych i dokumentacyjnych sukcesji, w szczególności na trwałości umów, skuteczności zabezpieczeń oraz zobowiązaniach wobec instytucji finansujących w procesie przekazania przedsiębiorstwa kolejnemu pokoleniu.

dr Edyta Kozak-Hamala

Radczyni prawna, mediatorka, partnerka kancelarii Kozak-Hamala Maciejowski Radcowie Prawni sp.p. w Krakowie

Edyta Kozak-Hamala – radczyni prawna wpisana na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie, mediatorka, założycielka i partnerka kancelarii KHM. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego, doktor nauk prawnych w zakresie prawa publicznego i gospodarczego. Rozprawę doktorską poświęconą prawnym instrumentom wspierania rozwoju konkurencji w sektorze elektroenergetycznym obroniła w Katedrze Publicznego Prawa Gospodarczego UJ. Autorka publikacji naukowych z zakresu prawa energetycznego i prawa konkurencji, w tym „Innowacyjność w prawie konkurencji. Zagadnienia wybrane” oraz „Wspólne administrowanie jako element budowy wewnętrznego rynku energii elektrycznej i gazu ziemnego”, wydanych pod redakcją prof. dr hab. A. Walaszek-Pyzioł. Uczestniczka licznych konferencji i sympozjów naukowych. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w obsłudze prawnej przedsiębiorców. Specjalizuje się w prawie spółek, obejmującym stałą obsługę spółek prawa handlowego, fundacji, stowarzyszeń oraz jednoosobowych działalności gospodarczych. Zakres praktyki obejmuje bieżące sprawy korporacyjne, relacje między wspólnikami, umowy handlowe, przekształcenia form prawnych oraz reprezentację przed sądami i organami administracji. W ramach obsługi spółek doradztwo obejmuje również planowanie i przeprowadzanie procesów sukcesyjnych – od kształtowania umowy spółki i zasad zbywania udziałów po organizację ładu korporacyjnego na okres zmiany pokoleniowej. Doświadczenie obejmuje obsługę podmiotów z sektora bankowego, motoryzacyjnego, transportowego, budowlanego, gastronomicznego i e-commerce, a także związków sportowych. Kilkuletnia praca w dziale prawnym jednego z wiodących polskich banków spółdzielczych pozwoliła na poznanie perspektywy instytucji finansującej, szczególnie istotnej w sytuacjach, w których zmiana pokoleniowa wpływa na strukturę właścicielską przedsiębiorstwa oraz ustanowione zabezpieczenia. Jest mediatorką Centrum Mediacji przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie oraz stałą mediatorką przy Sądzie Okręgowym w Krakowie. Prowadzi mediacje gospodarcze w sporach między przedsiębiorcami, a także mediacje w sprawach osób fizycznych, w tym z zakresu prawa rodzinnego. Reprezentuje klientów w sporach z podmiotami rynku finansowego, w szczególności w sprawach dotyczących missellingu instrumentów finansowych, w tym obligacji korporacyjnych i certyfikatów inwestycyjnych, a także w postępowaniach dotyczących nabycia przez konsumentów obligacji Getin Noble Bank S.A. w upadłości. W obszarze firm rodzinnych łączy kompetencje z zakresu prawa korporacyjnego i mediacji. Sukcesja obejmuje zarówno kwestie struktury właścicielskiej i ładu korporacyjnego, jak i relacji między członkami rodziny. W przypadku sporów między wspólnikami będącymi jednocześnie członkami rodziny istotne znaczenie ma zatem połączenie instrumentów prawnych i mediacyjnych.

Łukasz Martyniec

Doradca sukcesyjny, prawnik, doradca finansowy, wykładowca

Łukasz Martyniec – radca prawny, doradca sukcesyjny, doradca finasowy. Od 2004 r. specjalizuje się w doradztwie sukcesyjnym oraz planowaniu spadkowym, szczególnie dla firm rodzinnych. Prezes zarządu w spółkach Kancelaria Sukcesyjna sp. z o.o. oraz Wielopokoleniowi sp. z o.o. Jest autorem Systemu Doradztwa Sukcesyjnego (SDS), uniwersalnego zestawu narzędzi do prowadzenia doradztwa sukcesyjnego w biznesie i rodzinach niebiznesowych. Doradzał w ponad 900 procesach sukcesyjnych. Jest autorem zaawansowanych rozwiązań z zakresu Ładu Rodzinnego i Konstytucji Rodzinnych. Prekursor planowania spadkowego oraz interdyscyplinarnego podejścia do budowy planów sukcesji. Brał udział w pracach nad ustawą o zarządzie sukcesyjnym, kodeksem cywilnym oraz ustawą o fundacjach rodzinnych.

Anna Mionc

Radca prawny, członkini Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie

Anna Mionc – radca prawny od 2011 r. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz studiów podyplomowych „Metody wyceny spółki kapitałowej” w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie (2017). Od 2013 r. prowadzi własną kancelarię radcy prawnego, w ramach której świadczy kompleksową obsługę prawną małych i średnich przedsiębiorstw. Od 2015 r. specjalizuje się w zagadnieniach związanych z sukcesją w firmach rodzinnych oraz międzypokoleniowym transferem majątku firmowego i rodzinnego. Wspiera przedsiębiorców w bezpiecznym planowaniu i przeprowadzaniu procesów sukcesyjnych, a także w rozwiązywaniu problemów prawnych związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstw rodzinnych. W 2024 r. została wpisana na listę stałych mediatorów prowadzoną przez Sąd Okręgowy w Lublinie w zakresie spraw gospodarczych i cywilnych oraz spraw dotyczących zwalczania nieuczciwej konkurencji.

Paweł Rataj

Radca prawny, doradca sukcesyjny

Paweł rataj – radca prawny, doradca sukcesyjny. Współautor licznych publikacji poświęconych problematyce prawnej w sukcesji, w tym pierwszego w Polsce „Przewodnika po sukcesji w firmie rodzinnej”. Organizator i uczestnik konferencji i szkoleń dla środowiska radców prawnych oraz przedsiębiorców rodzinnych. Jako ekspert uczestniczył w pracach ustawodawczych nad projektem ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Współpracuje z Centrum Przedsiębiorstw Rodzinnych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie w formule business-to-academia, realizując projekt oparty na storytellingu, który wspiera wymianę doświadczeń podczas cyklu Kongresów Przedsiębiorstw Rodzinnych pt. „Sukcesja w biznesie”.

dr Agnieszka Thier

Adiunkt w Katedrze Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

Agnieszka Thier – adiunkt w Katedrze Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Członek Rady Naukowej Centrum Przedsiębiorstw Rodzinnych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Autorka i współautorka ponad 120 publikacji naukowych, w tym krajowych i zagranicznych. Jej zainteresowania badawcze obejmują: bezpieczeństwo energetyczne i surowcowe, ekonomika ochrony środowiska i gospodarki wodnej oraz zarządzanie przedsiębiorstwami produkcyjnymi i organizacjami publicznymi w kontekście trwałego i zrównoważonego rozwoju.

Centrum Przedsiębiorstw Rodzinnych (CPR)

Centrum Przedsiębiorstw Rodzinnych – prowadzi zaawansowaną działalność badawczą i edukacyjną w zakresie firm rodzinnych i przedsiębiorczości rodzinnej.

Działalność Centrum obejmuje realizację interdyscyplinarnych projektów badawczych, edukacyjnych, szkoleniowych i publikacyjnych, a także organizowanie konferencji naukowych, dotyczących m.in. funkcjonowania firm rodzinnych, ich wpływu na rozwój społeczno-gospodarczy kraju lub regionu, procesu sukcesji przedsiębiorstwa oraz wspierania przedsiębiorczości rodzinnej. 

Zadania Centrum Przedsiębiorstw Rodzinnych:

  • prowadzenie badań na temat firm rodzinnych w Polsce i innych krajach w celu identyfikacji trendów, możliwości oraz wyzwań
  • realizacja projektów badawczych dotyczących firm rodzinnych, ich strategii, zarządzania, innowacyjności oraz wpływu na gospodarkę
  • organizacja konferencji i seminariów skierowanych do właścicieli i pracowników firm rodzinnych oraz do doradców sukcesyjnych w celu dzielenia się wiedzą, doświadczeniami oraz najlepszymi praktykami
  • tworzenie programów rozwojowych dla przyszłych liderów firm rodzinnych, takich jak mentoring, coaching czy doradztwo strategiczne, mających na celu wsparcie firm rodzinnych w ich rozwoju
  • publikowanie raportów i analiz dotyczących stanu i perspektyw firm rodzinnych, w tym ich wpływu na gospodarkę krajową i lokalne społeczności
  • tworzenie sieci współpracy między firmami rodzinnymi, instytucjami akademickimi i organizacjami branżowymi w celu wymiany wiedzy i doświadczeń
  • współpraca z przedstawicielami władz administracji rządowej i samorządowej w celu opracowywania i promowania programów wspierających rozwój firm rodzinnych
  • oferowanie usług doradczych i szkoleniowych związanych z procesem planowania sukcesji w firmach rodzinnych, w tym wsparcie w kwestiach prawnych, finansowych i organizacyjnych dotyczących przekazywania firmy następnym pokoleniom

CPR w mediach:

CPR współpracuje z licznymi krajowymi i regionalnymi partnerami, m.in. z:

  • Województwem Małopolskim
  • Okręgową Izba Radców Prawnych w Krakowie
  • Małopolskim Związkiem Pracodawców Lewiatan
  • Pwc
  • Kancelarią Radcy Prawnego Paweł Rataj i współpracownicy
  • Kancelaria Sukcesyjną sp. z o.o.
  • Krajową Izbą Gospodarczą „Przemysł Rozlewniczy”
  • Polskim Towarzystwem Ekonomicznym

CPR współpracuje także z wiodącymi zagranicznymi ośrodkami badawczymi firm rodzinnych:

Centrum Przedsiębiorstw Rodzinnych współpracuje z wiodącymi zagranicznymi ośrodkami badawczymi firm rodzinnych:

  1. Family Owned Business Institute, Grand Valley State University, USA
  2. Alberta Business Family Institute – Alberta School of Business/University of Alberta;
  3. Center for Family Business – The Chinese University of Hong Kong;
  4. Kaifeng Center for Family Heritage – China Europe International Business School/CEIBS
  5. Centre for Family Enterprise – Indian School of Business;
  6. Smith Family Business Initiative – Johnson Graduate School of Management/Cornell University;
  7. Center for Family Enterprises – Kellogg School of Management/Northwestern University;
  8. Cox Family Enterprise Center – Kennesaw State University/Coles College of Business;
  9. Business Families Institute – Singapore Management University;
  10. Center for Family Business – University of St.Gallen;
  11. Witten Institute for Family Business – Witten-Herdecke University;
  12. Family Business Center – Loyola University, Chicago
  13. Family Business Education and Research Group – Adelaide Business School/University of Adelaide;

Przewiń na górę